◆本报记者辜迅

1月16日，记者从四川省成都市环保局获悉，四川蜀玻（集团）责任有限公司（以下简称“蜀玻公司”）在污染治理设施升级改造过程中，因擅自停用污染治理设施违法排污，被依法处以60万元罚款，公司法定代表人、公司环保负责人同时被予以行政拘留。

截至记者发稿时，蜀玻公司法定代表人、公司环保负责人拘留期满已相继释放。公司也进行了整改。

擅停设施，违法排污被严查

不久前，成都市环境监察执法支队在巡查中发现，位于崇州市的蜀玻公司在其窑炉尾气治理设施升级改造过程中，未经申报批准，擅自拆除停运原有废气处理装置，造成生产废气违法直排。

执法部门经调查认为，作为成都市环保局公布的2016年度废气重点监控企业，蜀玻公司不正常使用废气污染防治设施，以逃避监管的方式排放大气污染物，其行为已涉嫌违反《环境保护法》和《大气污染防治法》中的相关规定，遂当即责令其停止生产，并依法进行立案查处。

事件发生后，崇州市政府迅速做出决定，要求相关部门对涉事责任单位和责任人依法进行处理和问责。

记者获悉，执法部门除对蜀玻公司给予罚款60万元的行政处罚、并对公司法定代表人及环保负责人分别处以6日、5日行政拘留外，崇州市环保部门、企业所在辖区街道相关责任人，也同时因此受到了党内警告处分和行政警告处分的处罚。

“本来是件好事，但最终却因企业法制观念淡薄而铸成大错。”据成都市环境监察执法支队支队长赵戢介绍，尽管蜀玻公司意在主动更换新的环保设施，但由于企业方面存在错误认识，既未依法向环保部门进行申报，也未停产控制排污，从而导致了环境违法行为的产生。

事件发生后，企业相关负责人表示，公司不但被责令停产整顿，而且受到了严厉的经济处罚，相关责任人还被行政拘留，对社会造成了不良影响，“这暴露出我们对环保法律法规认识肤浅，教训十分深刻。”

深刻反思，确保实现达标排放

被处罚之后，蜀玻公司迅速开展了整顿。记者在蜀玻公司厂区看到，其玻璃窑炉尾气治理设施已经安装完毕，机房内的脱硝除尘控制系统也都运行正常。

“被执法部门查处以来，公司

连续召开管理层和职工代表会议，深刻反省此次违规排污造成的后果。”蜀玻公司相关负责人表示，他们将进一步加强自查与整改完善。

据了解，早在2005年，蜀玻公司就已制定计划，准备在2016年投入1300万元用于更新原有的环保治理设施，并争取在2016年12月31日前安装完成，及时申请验收投入运行。

正是由于对相关法律法规认识不够，环保思想淡薄，在设施设备改造期间，没有按时停产，因此造成严重后果，受到了严厉的经济处罚和行政处罚。蜀玻公司相关负责人表示，针对前期造成的影响，公司已出台了积极整改措施，确保实现环保排放达标，重新获得群众信任。

“下一步，我们将认真吸取教训，积极采取措施狠抓整改。”蜀玻公司相关负责人告诉记者，为了降低污染物排放浓度、减少氮氧化物和烟尘排放量，公司正积极谋划产业结构调整，进一步探索和改进生产工艺，不断提高资源利用率，始终保持污染物达标排放。

“目前，我们公司已经聘请了专业的环保、安全技术服务人员，加强公司环保督查，指导企业以更加环保、安全的方式进行生产。”蜀玻公司相关负责人告诉记者。

防微杜渐，全面开展环境安全大排查

“蜀玻公司违法排污事件发生后，我们随即加强了对重点区域、重点行业、重点排污单位的监督检查，进一步健全污染源网格化管理机制、强化人员的监督指导，确保污染处理设施正常运行、污染物稳定达标排放。”崇州市环保局相关负责人表示。

此外，环境执法人员还对蜀玻公司加大了跟踪与检查力度，并派出业务骨干进行重点监督，确保蜀玻公司各项污染防治措施落到实处。

据悉，崇州市将以此为鉴、举一反三，深入开展全市环境保护大检查活动，在积极加强对重点污染源监督检查的同时，不断强化污染源网格化管理机制和乡镇（街道）环办人员的督促指导，将环保工作职责逐一落实到具体责任人，努力确保全市环境质量得到持续改善。

“钻空子”必受罚

原二军

蜀玻公司升级改造污染治理设施，却在改造没完成的情况下擅自拆除停运原有废气处理装置，造成生产废气违法直排，受到相应处罚。这警示人们，无论有什么理由，一旦违法排污，必然受到法律严惩。

做到污染物达标排放，是企业应尽之责。污染处理设施跟不上，进行升级改造，更是企业分内之事。改造设施需要时间，但这绝不能成为违法排污的理由。因为升级改造污染治理设施的最终目的是减少大气污染物，但趁改造时机做些“小动作”，却成了与此目的相悖的行为。出现这种情况，其根源在于企业负责人仍没有在思想上摆正利益和环保之间的关系，没有真正从内心里重视环保。

蜀玻公司并不是一个个案。不论是对地方经济发展贡献大的大企业，还是处于起步阶段的中小企业，在生态文明建设提上国家发展战略的当下，必须认识到打造环保型企业的重要性，承担起应尽的环保责任。如果想“钻空子”，即使可能获得短期内的利益，但长期来看，在环保相关法律法规对违法排污行为严罚、重罚的情况下，必定会受到应有的惩罚甚至停产，在这种情况下，企业追求的利益又从何谈起呢？