◆楼征三

党风廉政建设和反腐败是全党共同的重大政治任务。其中的要害，就在于各级党委（党组）全面从严治党的主体责任能否落实到位。笔者认为，要重点抓好5个方面工作。

一要抓好责任。严格执行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败的各项工作纳入总体工作部署，层层传导压力，级级压实责任。严格落实“一岗双责”，坚持业务工作开展到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。“一把手”必须要带好班子，坚持主抓直管、以上率下，领好队伍。班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

二要健全机制。进一步加强制度建设，切实做到反腐倡廉程序化、活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度。

三要坚持公开。积极推进党务公开，营造透明、公正、清廉的工作氛围。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。大力推行办事公开制度，提升服务质量和效率。全面贯彻“最多跑一次”的服务理念，广泛接受社会各界的监督。认真接待来信来访工作，确保来信来访件件有回音、件件有落实。

四要抓好教育。深入学习党的十八大精神和浙江省、绍兴市和诸暨市委关于党风廉政建设工作的部署，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作。深入学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，不断规范党员干部的行为。积极开展法律法规和警示教育活动，使党员干部自觉依法行政、廉洁从政。及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣。

五要强化监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督，确保领导班子及成员成为党风廉政建设和反腐败的带头人。坚持重大问题（事项）集体讨论、集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。加强政风行风建设，认真执行上级有关规定。重点强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题的监督，努力提升服务意识和服务质量，切实解决群众关心的实际问题，不断提高群众满意度。

作者系浙江省诸暨市环保局局长