我国现阶段的生态文明建设正处于压力叠加、负重前行的关键期，必须准确认识从严治党的要求，坚定意志。要增强思想方面的韧性，正确看待挫折。

◆罗岳平 潘海婷

在全国生态环境保护大会上，习近平总书记明确要求：“要通过加快构建生态文明体系，确保到2035年，生态环境质量实现根本好转，美丽中国目标基本实现。”为此，需要打赢一系列污染防治战役，而这些战役都是大仗、硬仗、苦仗，必须加强党的领导，建设一支生态环境保护铁军，使他们政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献。各级党委和政府要关心、支持这支队伍建设，主动为敢干事、能干事的干部撑腰打气。

人心齐，泰山移，发挥好集体的力量，特别是依托铁军的核心战斗力，就能攻坚克难，取得最后的胜利。抓队伍建设，实际上是增强生态环境保护工作驱动力的重要举措，也是顺利解决各种突出环境问题的根本保障。

我国蓬勃发展的生态环境保护事业已经培养了一批优秀的环境管理、工程建设、科研和监测等领域的人才，也正是得益于他们的无私奉献，局部生态环境质量恶化可控可治。特别是党的十八大以来，中央环保督察成为常态，督政与督企并重，使我国的生态环境保护发生了历史性、转折性、全局性变化。

但也不容否认，随着治污攻坚不断深入，环境污染问题日趋复杂，生态环境保护队伍的人才素质还有待提升。由于生态环境领域的历史欠账较多，需要开展一系列的专项行动来集中整治。但在一些基层，队伍结构不优、缺少合格专业人才的矛盾比较突出。部分基层同志压力较大，需要加强引导，防止工作激情滑坡。

对此，必须提高政治站位，努力打造一支坚强的生态环保铁军，与当前承担的任务相适应。

打造生态环境保护铁军，必须提高政治素质。我国现阶段的生态文明建设正处于压力叠加、负重前行的关键期，必须准确认识从严治党的要求，坚定意志。要增强思想方面的韧性，正确看待挫折。

打造生态环境保护铁军，必须稳定人才队伍。生态环境保护的领域广阔，而有生力量并不充足，应优先把人才的四梁八柱筑牢。重视业务培训，开展多渠道多形式的培训，使更多基层环保工作者更好地掌握工作技能。要启动容错机制，不用现在的工作标准评价过去的履职情况，对无意过失或被动犯下的错误给予机会整改。

打造生态环境保护铁军，必须向科技要力量。很多污染问题藏得深、躲得远，靠人海战术排查，确实难以持续。在线监测、遥感、无人机等高科技越来越成熟，要促进其业务化运行，从而以最少的人工成本精确锁定最大量的违法排污线索，并提高响应效率。

打造生态环境保护铁军，必须完善铁军的联动机制。生态环境保护是一项系统工程，单兵突进是不可能取得全面胜利的，要在党委、政府的统一指挥下，协同作战，对污染形成合围态势，让违法违规行为无处遁形。

生态环境保护队伍的基础较好，只要任务明确，保障有力，适当补充力量并加强培训，就可以快速打造成铁军，成为生态文明建设的主力部队。在岗人员要增强紧迫感，主动适应新形势，有担当，有作为。